Pessoas que se dedicam a desenvolver suas carreiras, a buscar seus objetivos e a atingir novos patamares, frequentemente lidam com uma miríade de sentimentos: medo, aflições, tristezas, alegrias, incertezas, preocupações e assim sucessivamente.

Ou seja, na jornada incessante em busca do crescimento profissional e pessoal, nos deparamos com uma verdade inescapável: o caminho para o sucesso é pavimentado não apenas com conquistas, mas também com um espectro complexo de emoções e desafios.

Explorando a importância de reconhecer nossas limitações, aprender com nossos erros e, acima de tudo, praticar a gentileza conosco mesmos, esse artigo vai te ajudar a desmistificar a busca pela perfeição e redefinir o que significa ser verdadeiramente suficiente em nosso mundo profissional e pessoal.

Desejamos boa leitura, e se precisar de ajuda para encontrar o caminho certo para seu sucesso profissional, conte com a Voilier.

O peso das cobranças excessivas no ambiente de trabalho

A cultura do erro zero, embora possa inicialmente parecer uma estratégia para impulsionar a excelência e a qualidade, frequentemente se revela uma espada de dois gumes. Ela pode minar a confiança, sufocar a criatividade e inibir a disposição em assumir riscos – elementos essenciais para a inovação e o crescimento pessoal e profissional.

Essa realidade, muitas vezes aceita como norma, coloca os profissionais em uma roda-viva de estresse contínuo, onde o medo de errar e a necessidade de atender a expectativas às vezes inatingíveis se tornam fontes constantes de ansiedade e insatisfação.

Sempre buscando falhas, sempre aumentando exponencialmente as pequenas imperfeições que cometem. Isso cansa!

Porém, muito mais do que o cansaço, outros impactos severos são observados:

A cabeça não consegue parar um segundo, milhões de neurônios trabalhando excessivamente sob o regime ditatorial da cobrança. Isso leva à exaustão, ao burnout, e à queda de pedestais inexistentes. Não é sobre ser perfeito, é sobre ser suficiente.  Novamente, SUFICIENTE.

Portanto, é essencial distinguir entre ser suficiente e ser eficiente ou eficaz, pois enquanto a suficiência reside na aceitação e na adequação às circunstâncias, eficiência e eficácia são influenciadas por uma ampla gama de variáveis, muitas das quais fogem ao nosso controle.

Quando olhamos atentamente para as camadas dessa cultura de alta pressão, buscamos entender seus impactos, discutir estratégias de enfrentamento e refletir sobre como criar ambientes de trabalho mais saudáveis e produtivos, onde os erros são vistos como oportunidades de aprendizado e crescimento.

Algumas reflexões importantes que vão muito além do seu crescimento profissional:

•  Não ignore sinais, não seja permissiva(o) com seus red flags;

• Seja clínico ao olhar pra si, afinal, para não errar você precisa ser capaz de enxergar e de ver as coisas com clareza, seja pela lente do microscópio ou não;

• Não demonize o erro. ERRAR sempre traz o aprendizado, e errar é uma experiência única e pessoal. Quantas são as inovações que tivemos e que surgiram do erro, ou do desvio de seu propósito inicial?;

• Seja humilde em assumir, rápido em corrigir e sincero em se perdoar;

• Conte para os outros como errou e como corrigiu, reforce que a perfeição só pode existir quando a reconhecemos nas imperfeições;

• E por fim, saiba filtrar seus sentimentos, entender seus pensamentos e separar o que realmente faz sentido do que apenas te agride. Se precisar de ajuda, não hesite em buscar ajuda de um profissional.

Precisamos criar cada vez mais consciência sobre nós mesmos enquanto profissionais, líderes, gestores, empreendedores, pois no fim do dia somos pessoas que lidam com outras pessoas, tentando construir algo juntos.

Vamos aprender a ser mais gentis conosco assim como conseguimos ser com os outros. E se você quer buscar uma nova oportunidade de trabalho no mercado, que dê a você a qualidade de vida que merece, fale com a Voilier, nós temos como te ajudar.